你有一个好老板吗?

作者:准备好了吗-会员-头像 准备好了吗 浏览: 21 时间:2020-08-25 14:48:15

能有一个好老板是件特别幸福的事情。影视剧看多了就会发现荧幕上的“老板-员工”的关系总被刻画得比较微妙,亦敌亦友”因为他们是利益的共同体,又同时是矛盾体。在你看来,什么样的老板是一个好老板?  

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会员-飞猪侠-头像
飞猪侠
发布于: 37天前

作为一个领导,你必须能容纳你身边人的种种想法和行为。你不能容纳,他们就会一个一个地走掉。但是,领导往往把面子和尊严看得比什么都重要。

有一类领导,宁可员工走光,宁可事业不做,公司倒闭,也不能丢了自己的尊严。还有一类领导,只要员工能推动他的企业,他的尊严不重要。后者是成熟理智的领导。

作为领导,接受手下的建议是很痛苦的。因为接受就意味着否定了自己,否定了自己就意味着失去了自我。对人而言,没有比失去自我更痛苦的。所以领导容易犯一个毛病,无论下属的想法好不好,对不对,他都不听,总是专横霸道地说:就按我说的去做!

其实,每个下属给领导提建议,都是经过深思熟虑,在脑袋里转了无数遍的。而且他的压力比领导还大。因为一旦领导采用了他的建议,如果结果不好,就是他的责任。

所以他会全程跟踪。难道你们给别人提建议会信口开河吗?一旦你的老板采纳了你的建议,你的心是不是会跟着全过程啊?如果你给老板提了两次建议,老板都不采纳,你就不会再提第三次了,你也就解脱了,离开你的老板了。

人最难做到的就是否定自我,认可别人。尤其是学佛的人,多数都是认可自己,否定别人。所以我非常欣赏庄子说的“圣人不死,大盗不止”。大家学了圣人的思想,就用他的思想把自己装扮成圣人,拿着圣人的标尺去衡量、检测别人。

每个人都在盗圣人的东西。本来我们学圣人的思想,是为了用圣人的思想纠正自己的言行,净化自己的身心,提升自己的修养,修炼自己,完善自己。可是我们恰恰弄反了,总是要求别人完善,却不去完善自己。

一个成功的人一定是善于听幕僚话的人。凡是官僚都有幕僚。你想成功吗?你要有自己的幕僚。只有成功者的心中知道:我今天成功了,是因为靠了哪几个幕僚。皇帝的身边都有幕僚,幕僚的能力都比皇帝强。

如果幕僚的能力没有皇帝强,他们是当不了幕僚的。当皇帝并不需要有太强的能力,需要的也是心胸、器量和格局。他的能力体现在哪里呢?体现在丞相身上,丞相就是他的能力。他也不需要有太高的智慧,他的智慧在哪里呢?在幕僚身上。

那你们说皇帝需要具备什么?皇帝只需要具备德行和修养就行了,只需要具备心胸、器量、格局就行了。具备了这六个字,你就会有有能力、有智慧的大臣和幕僚。

一个部门经理手下没人,就是这个部门经理缺德、失职。董事长手下没人,就是董事长缺德、失职。东华禅寺缺少八大执事就是我缺德、失职。八大执事下面缺少工作人员,就是你们八大执事缺德、失职。是不是这样?

为什么人家不愿意跟着你干呢?你是一个没有前途、没有未来的人,谁都不愿意浪费自己的时间精力去辅佐一个没有前途未来的领导。同样,领导用人也是用有德行、有能力、有知识、有教养的人。

你们喜欢用什么样的人啊?(答:德才兼备)不要奢望有德才兼备的人,你我本身就没有那个德行,没有那个福报,感召不来德才兼备的人,碰到的只会是单一型的人才——要么有德行,要么有能力。

可以说百分之九十的老板都碰不到既有德行又有能力的员工,二者只能居其一。为什么?如果这个人既有德行又有能力,他就自己立一杆旗当老大了。

所以领导用的往往是两种人:一是有能力而没有德行的人,二是有德行而没有能力的人。为什么会这样呢?领导有驾驭能力,就用有能力的人,他能驾驭他,不怕他没有德行;领导没有能力,就用有德行的人。

因为领导没有能力,下属有能力,下属就会造反。如果你是一个既有德行又有能力的领导,什么人到你身边你都会用。他重视德行,你就用德行和他沟通;他重视能力,你就用能力和他对接。一个领导必须兼具德行和能力。

凡是能把旗帜立起来的人,都具备了德行和能力。一个人之所以做了多年也没把事业做起来,是因为他只具备了一项:要么是个好人,但没有能力,做啥啥赔钱;要么是给别人打工,辅佐别人当老板,当有一天自己当上老板时,赔得连水电费都交不起。因为他是一个没有德的人,谁都不愿意跟他一起干。只有能力没有德行的人,别人跟着他连汤都没得喝。

作者:东华禅寺开山方丈释万行,万行大和尚倡导以人为本的人本佛教理念,遵从农禅并重的祖训,“堂上坐禅,堂下禅做,一日不作,一日不食”。三十岁创立东华家风:信教先爱国,学佛先做人,修道先发心。四十岁创立东华禅,让学人通过学修“东华禅”的精神,融通人生四大关系:我与家庭的关系,我与社会的关系,我与国家的关系,我与自然的关系。

会员-水边很安静-头像
水边很安静
发布于: 37天前

1、性格直爽,这种老板才可靠;

2、不喜欢加班,跟着这种老板你的生活质量才有保障; 

3、能够经常批评指导你,这样你才能学到东西,不断积累经验;

4、流程思考,对事不对人,这样的老板才公平;

会员-灰太狼-头像
灰太狼
发布于: 37天前

对员工好的老板就是好老板, 能为员工考虑的就是好老板 

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